Bij een organisatieopstelling wordt een opstelling gemaakt met de medewerkers van het bedrijf, waardoor de posities, dynamieken en eventuele knelpunten binnen het bedrijf zichtbaar worden.

Misschien heeft het bedrijf te maken met een hoog ziekteverzuim, is er een grote doorloop aan personeel, of lukt het maar niet om het bedrijf succesvol te laten worden.

Ook als je je afvraagt of het de juiste tijd of keuze is om nu een bedrijf te starten of over te nemen, krijg je door een opstelling het inzicht op deze vragen. Door bewustwording gaat de energie binnen het bedrijf weer stromen, waardoor jij en het bedrijf zich verder kan ontwikkelen en groeien.

Een organisatieopstelling kan gemaakt worden met zowel kleine als grote bedrijven. Hiervoor kan een afspraak gemaakt worden op locatie!

Deze techniek is ook uiterst geschikt om te gebruiken bij leerkrachten en medewerkers van scholen, BSO’s, kinderopvang of peuterspeelzalen.